الهدف الأسهم ، خيارات موظف

فهم خيارات الأسهم للموظفين هل تقدم وظيفتك الجديدة خيارات الأسهم لك لكثير من حافز كبير للانضمام إلى شركة جديدة. يجب أن تكون غوغل (غوغ) أفضل مثال، حيث تصبح القصص الأسطورية لآلاف الموظفين الأصليين عدة ملايين من الملايين، بما في ذلك المدلكة الداخلية. وفيما يلي بعض المعلومات لمساعدتك على فهم خيارات الأسهم أفضل قليلا إذا كنت الخلط حول كيفية عملهم. كيف تعمل خيارات الأسهم على الرغم من أن خيارات أسهم الموظفين قد فقدت قليلا من بريقها منذ الانهيار المالي العالمي - يتم استبدال أكثر وأكثر من الأسهم المقيدة - الخيارات لا تزال تمثل ما يقرب من ثلث قيمة حزم الحوافز التنفيذية، وفقا ل شركة استشارات التعويض جيمس F. رضا أسوسياتس. تريد خيارات الأسهم سوف تجد صعوبة في العثور على هذه الأيام، ويرجع ذلك أساسا إلى التغييرات في قوانين الضرائب والضربة الأخيرة من الموظفين العاملين في الشركات التي تعرضت للضرب من الركود والتعب من عقد خارج المال، وخيارات لا قيمة لها . في الواقع، وصلت خيارات الأسهم الموظف ذروته في شعبية مرة أخرى في عام 1999. ولكن إذا كنت يسجل أزعج مع الخيارات، هيريس كيف سيعمل. تمنحك خيارات الأسهم حق شراء أسهم الشركة بسعر محدد في تاريخ مستقبلي ولوقت محدد. حسنا استخدام غوغ كمثال. دعونا نقول كنت من بين هؤلاء نوجلرز المحظوظين استأجرت مرة أخرى عندما كان غوغ إصدار خيارات الأسهم في 500. يمكنك الحصول على الحق في شراء 1000 سهم في 500 (سعر المنحة) بعد عامين (فترة الاستحقاق) وكان لديك عشر سنوات لممارسة خيارات (شراء أسهم). إذا كان سعر سهم غوغل أقل من 500 عندما تكون أسهمك مكتسبة فإنك ستخرج من المال وتخرج من الحظ. لم يكن لديك لشراء الأسهم في حيرة، وأنها تنتهي فقط لا قيمة له، إلا إذا كان السهم مرتفعا ويحصل فوق سعر الإضراب - أو إذا قررت الشركة بسخاء لإعادة تقييم السعر ممارسة الأصلي. ولكن إذا كان غوغ أكثر من 1000، كما هو عليه الآن، الكراك فتح الشمبانيا كنت في المال يمكنك شراء 1000 سهم في 500، ثم بيعها وجيب ربح نصف مليون دولار. فقط احترس من فاتورة الضرائب التي تلت ذلك. في بعض الحالات، يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك ومن ثم الاستمرار في الأسهم لمدة سنة على الأقل قبل بيعها ودفع معدل الضريبة أقل. الخيارات لديها مجموعة من الآثار الضريبية للنظر فيها. إذا كانت لديك أسئلة حول خيارات الأسهم، فاطلب من أحد المستشارين. الجانب السلبي للخيارات الأسهم الموظف على الرغم من أن الخيارات يمكن أن تجعل الملايين من المدلكين، وهناك بعض الجوانب السلبية: خيارات الأسهم يمكن أن تكون معقدة بعض الشيء. على سبيل المثال، أنواع مختلفة من خيارات الأسهم لها عواقب ضريبية مختلفة. هناك خيارات غير مؤهلة وخيارات الأسهم الحافزة (إسو)، وكلاهما وجود مشغلات الضرائب محددة. خيارات يمكن أن تنتهي لا قيمة له. تخيل التشويق من منحة تليها عذاب الأسهم بالتخبط. وبدلا من العمل كحافز للموظف، يمكن للخيارات التي تصدر لمخزون عثر أن ترفع معنوياتهم. معرفة متى وكيف يمكن ممارسة خيارات الأسهم يمكن أن يكون التعصب العصبي. وقد وصل السهم ذروته هل من أي وقت مضى انتعاش من أدنى مستوياتها التاريخية ممارسة وعقد أو ممارسة وبيع ويمكنك الحصول على طريقة استثمرت أيضا في أسهم الشركة. يمكن أن يؤدي عقد كومة من الخيارات إلى سقوط مفاجئ أو سقوط. أنت فقط غير قادر على البنك عليها حتى في المال وفي جيبك. يمكن أن تكون خيارات الأسهم الموظف باني الثروة غير عادية. مع ارتفاع سعر سهم الشركة وسلم الاستحقاق، تقريبا مثل حساب التوفير القسري. وهذا يمكن أن يكون الخيار يستحق أخذ. ندى جعفر زادة هي المحلل المالي ل نيردواليت. وهو موقع مخصص لمساعدة المستثمرين على اتخاذ قرارات مالية أفضل بأموالهم. وجهات النظر والآراء الواردة في هذه الوثيقة هي آراء وآراء المؤلف ولا تعكس بالضرورة تلك من مجموعة ناسداك أومكس، وشركة تارجيت كوربوراتيون (تغت) الخيار سلسلة في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، فإنه سيتم تطبيق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا صالح أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك للتأكد من تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك أخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات يوفي نتوقع من الولايات المتحدة. الموظفين المستهدفين تفوت على شركة الأسهم تشغيل أوبديت: تلقيت رسالة بريد إلكتروني من الهدف. وقالت الشركة أنها لا تقرر أين ينبغي للموظفين استثمار أموالهم 401 (ك). هذا ما يصل إلى الموظف. لقد قمت بتصحيح المدونة لتعكس ذلك. ومع ذلك، فإن الفرضية المركزية لهذه الوظيفة تبقى كما هي: فقد تعرض الموظفون المستهدفون لخسائر كبيرة في خططهم 401 (ك) في العام الماضي، وذلك بسبب انخفاض سعر سهم الأهداف. وحوالي 35 في المائة من أصول خطط التقاعد تنتمي إلى المخزون المستهدف، وهو رقم مرتفع نوعا ما. ولكي نكون منصفين، فقد قمت بتضمين البريد الإلكتروني الذي استلمته من الهدف: ميدوت يتم تحديد بنية محفظة تارجيترسكوس 401 (k) ليس حسب الهدف، ولكن من قبل أعضاء الفريق الذين يختارون من بين مجموعة واسعة من الخيارات. في الواقع، يقدم تارجيت عددا من الخيارات الاستثمارية، بما في ذلك الأموال التي تتماشى مع منظور المخاطر المستثمر مع تاريخ التقاعد المتوقع. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن لأعضاء الفريق الاختيار من صناديق السندات لصناديق الأسهم المحلية والدولية لصناديق العقارات. ميدوت الهدف يطابق أعضاء الفريق 401 (ك) مساهمات بمعدل S1 مقابل 1 حتى 5 من الأجر. وقد ساهم الهدف بمبلغ 197 مليونا في عام 2018 لخطة تغت 401 (ك). يمكن لأعضاء الفريق اختيار أن يكون شركتهم مطابقة تلقائيا تحويلها من المخزون الهدف إلى استثمارات أخرى مع عدم اتخاذ أي إجراء آخر. ميدوت الهدف يوفر المشورة المالية على الخط مجانا لجميع المشاركين 401 (ك) من خلال شركة معترف بها وطنيا، محركات المالية. وباستخدام رسوم متواضعة، يمكن لأعضاء الفريق اختيار أن تدير المحركات المالية قراراتهم الاستثمارية بالنسبة لهم. ميدوت يمكن للمشاركين في خطة 401 (ك) عند التقاعد تحويل أرصدتهم إلى معاش مدى الحياة، مما يساعد على حماية أمنهم المالي طوال سنوات تقاعدهم. ميدوت أعضاء الفريق السابق يبدو أن مثل 401 (ك) خطة كثيرا أن البقاء في الخطة لفترة طويلة بعد مغادرة الهدف. وتعود ملكية أكثر من ثلث دولار بلانرسكوس من قبل أعضاء الفريق المستهدف السابق. كبار التنفيذيين في تارجيت كورب هي بالتأكيد تتمتع كوميرسكوس نيزك سعر السهم تشغيل على مدى السنوات القليلة الماضية، مع العديد من المديرين، بما في ذلك الرئيس التنفيذي جريج ستينهافيل جني الملايين من الدولارات من ممارسة الخيارات وبيع الأسهم. نفس الشيء، ومع ذلك، كانرسكوت أن يقال للموظفين المستهدفين الذين يكرسون بعض رواتبهم لخطة التقاعد كوميرسكوس 401 (ك). في عام 2018، فقدت القيمة العادلة لأصول بلانرسكوس، التي يهيمن عليها السهم المستهدف، 356.9 مليون مقابل مكاسب قدرها 734.5 مليون في العام السابق، وفقا للوثائق المودعة لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات. فلماذا الفرق بين التنفيذية والعمال لشيء واحد، المديرين التنفيذيين الهدف تتمتع خطط حافز الأسهم التي تسمح لهم للاستفادة من دفعة طويلة الأجل في سعر السهم. شتينهافيل والمديرين التنفيذيين الآخرين مارسوا مؤخرا خيارات الأسهم الممنوحة لهم قبل ثماني سنوات. وعلى النقيض من ذلك، فإن صحة خطط الموظفين 401 (ك)، وخاصة الخطط التي يستثمر فيها الموظفون في معظمها في أسهم الشركة، تعتمد بشكل كبير على الأداء السنوي لسوق الأوراق المالية. على سبيل المثال، تعرض الموظفون للضرب في العام الماضي بسبب انخفاض سعر سهم تارجترسكوس بنسبة 18.6٪ في عام 2018. وثائق سيك دونرسكوت تحدد النسبة المئوية من أموال الموظفين الهدف من الموظفين تكريس لسهمها. ولكن من بين الصناديق الأربعة التي تمتلك أكثر من 5 في المئة من الأصول 401 (ك)، فإن صندوق الأسهم المشترك للشركة المستهدفة هو إلى حد بعيد أكبر وسيلة استثمارية، بقيمة عادلة تبلغ 1.8 مليار، أي حوالي 35 في المئة من إجمالي أصول بلانرسكوس. وبالنسبة للشركات التي تتداول في البورصة والتي تقدم 401 (ك) خطط، يمكن للموظفين الذين يستثمرون معظم أموالهم في أسهم الشركة أن يكون مشكلة. عندما يرتفع السهم حتى الأصول بلانرسكوس. بالنسبة للموظفین الذین یدخرون للتقاعد، فإن المخزون المستھدف یبدو استثمارا جیدا. ومنذ آذار / مارس 2009، تضاعف عدد الأسهم. ولكن 401 (ك) خطط يمكن أن يعيش ويموت بأداء سنة واحدة. على سبيل المثال، ارتفع سعر سهم الشركة في عام 2009 بنحو 40 في المئة. ونتيجة لذلك، قفز صندوق الأسهم المشترك للشركة المستهدفة بنسبة 36 في المئة، مما دفع القيمة العادلة للخطة 401 (ك) إلى 946.6 مليون. ولكن في عام 2008، بداية الركود الكبير، انخفضت الأسهم لسكوس الهدف 31 في المئة. وفي وقت لاحق، انخفض صندوق الأسهم المشتركة بنسبة 35 في المئة، محطيا 1.2 مليار من محفظة الأسهم. وبحلول أي قراءة، كان موظفو بيست بوي مع 401 (k) حسابات فظيعة 2018 حيث فقد سعر سهم كومرسكوس أكثر من 30 في المئة. وانخفضت القيمة العادلة لمجموع محفظة بلانرسكوس 71.3 مليون مقارنة مع 42 مليون في العام السابق، وفقا لوثائق المجلس الأعلى للتعليم. وخالل هذين العامين، خسر صندوق األسهم المشتركة لأفضل شراء مبلغ 81.3 مليون مشترك. ولكن سيئة كما أن الأصوات، كان كاندرسكوف كان أسوأ بكثير. على عكس الموظفين المستهدفين، أفضل الموظفين شراء تنويع أموالهم عبر مجموعة واسعة من الأموال خارج مخزونها. ستة صناديق، بما في ذلك صندوق غاليارد مستقر القيمة وصندوق بيمكو العائد الإجمالي، تحتفظ بأكثر من خمسة في المئة من أفضل بايرسكوس الأصول 401 (ك). وفي 128 مليون سهم، يمثل صندوق "بيست بوي" للأسهم العادية حوالي 13 في المئة من أصول التقاعد البالغة قيمتها مليار دولار. قارن ذلك بالهدف، الذي يشكل فيه صندوق أسهمه المشترك 35 في المائة من مجموع الحافظة. ونظرا أفضل بايرسكوس الفقراء أداء الأسهم في وقت متأخر، إترسكوس آمنة لتحمل حسابات الاستثمار الموظف وولدرسكوف كان أرق كثيرا الشركة خصصت جزء أكبر من أموالهم لشراء أفضل الأسهم. أحدث المشاركات